Hållbart ledarskap som förebyggande arbetsmiljöarbete
Detta är inte bara siffror- det handlar om människors hälsa, arbetsglädje och livskvalitet. Och det är just här onlinekursen ”Hållbara chefer och verksamheter- tillit i praktiken” kommer in som ett konkret och långsiktigt stöd.
Kursen ger chefer och ledare verktyg för att bygga en tillitsbaserad kultur, där både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling går hand i hand. Tillit är inte något fluffigt – det är en strategisk resurs som minskar stress, ökar samverkan och skapar trygghet.
När tillit är grunden i ledarskapet:
- Vågar medarbetare säga ifrån i tid.
- Försvinner en stor del av den tysta stressen och dubbelarbetet.
- Blir chefer bättre rustade att leda hållbart – både för sig själva och andra.
Vad säger rapporten från Arbetsmiljöverket?
Några nedslag från Arbetsskadestatistiken 2024:
- Ökningen av psykiska arbetssjukdomar är särskilt stor bland kvinnor i kommuner och regioner.
- Hög arbetsbelastning, brist på återhämtning och låg grad av delaktighet är centrala riskfaktorer.
- Chefer spelar en avgörande roll i att förebygga ohälsa – men saknar ofta rätt stöd och verktyg.
Det är här som utbildning i tillitsbaserat ledarskap blir en viktig insats – inte bara för individen, utan för hela arbetsmiljösystemet.
Vad bidrar kursen med?
Onlinekursen ”Hållbara chefer och verksamheter – tillit i praktiken” syftar till att skapa verklig förändring genom:
- Reflektion över ledarskapets roll i arbetsmiljön.
- Konkreta verktyg för att bygga tillit, samverkan och långsiktig hållbarhet.
- Ett helhetsperspektiv på individ, grupp och organisation – där chefen inte ses som ensam problemlösare utan som katalysator för kulturförändring.
Kursen är särskilt relevant för offentlig sektor, där kraven är höga, resurserna ofta begränsade och behovet av tillit – internt och externt – är stort.
Social hållbarhet börjar med ledarskapet
Genom att utveckla hållbara chefer skapar vi också hållbara verksamheter – och i förlängningen ett mer resilient och jämlikt samhälle. När tillit blir ett praktiskt verktyg, inte bara en värdeord, kan vi börja förändra arbetslivets villkor på riktigt.
Läs mer om onlinekursen här:
https://annikaweman.se/tjanster/onlinekurser/
Ta del av Arbetsmiljöverkets rapport här:
Arbetsskador 2024 – Officiell statistik
Förändringens nycklar är ansluten till Ett jämställt Skåne. Läs mer här: https://www.ettjamstalltskane.nu
