Prova på kursen gratis!
Redan nu kan du få ett smakprov på kursen genom att ta del av prova på-avsnittet. Det innehåller en inspirerande miniföreläsning där du får en inblick i:
- Psykologisk trygghet: Vad det innebär och varför det är en nyckelfaktor för lärande, prestation och hälsa i organisationer.
- Hur du som chef kan skapa en kultur där medarbetare vågar säga:
- ”Jag vet inte.”
- ”Jag håller inte med.”
- ”Jag har gjort ett misstag.”
- ”Jag har en idé.”
- Kopplingen mellan psykologisk trygghet och det offentliga uppdraget – och hur det påverkar professionalitet och organisatorisk hälsa.
Du får också möta tankar från Amy Edmondsons forskning om psykologisk trygghet och lära dig mer om hur du i ledarskapet kan stärka ett öppet och produktivt klimat.
Bygg grunden för en hållbar arbetsmiljö
Utöver psykologisk trygghet belyser kursen viktiga aspekter som:
- Hur delaktighet, ledarskap och organisering påverkar arbetsmiljö och hälsa.
- Integrationen av arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling i en tillitsbaserad organisation.
- Hur tillit i praktiken bidrar till hållbarhet för dig och din verksamhet.
Genom att kombinera teori, reflektion och praktiska övningar ger kursen dig konkreta verktyg för att stärka både ditt ledarskap och din organisation.
Prova på!
Vill du prova på? Gå in här för att ta del av miniföreläsningen och börja resan mot hållbara chefer och verksamheter.
Låt oss tillsammans skapa en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och hållbarhet.
